Kibocsátó:
Teljes cím:
2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről
Rövidítés:
Mt.
Hatályos:
igen
Típus:
Ismertető:
A Munka Törvénykönyvének 9. §-a a munkáltató és a munkavállaló személyiségi jogainak védelmére - ha az Mt. eltérően nem rendelkezik - a Ptk. személyiségi jogokra irányadó szabályait rendeli alkalmazni. Ennek megfelelően tehát a munkaviszonnyal összefüggésben is tilos a hátrányos megkülönböztetés, védett a jóhírnév, a magántitok, a személyes adat, a képmás és a hangfelvétel, stb.